3月15日，天門紡機宣傳欄和電子顯示屏同時發(fā)出大紅喜報，公司加工分廠廠長胡進紅喜獲“全國機械工業(yè)勞動模范”光榮稱號，于本月25日赴京接受國家人力資源和社會保障部暨中國機械工業(yè)聯(lián)合會的表彰、獎勵。
    1991年，20歲的胡進紅進入天門紡機工作，在加工分廠一干就是20多年。歷任銑工、數控操作工、班長、車間主任、分廠廠長等工作。
    2009年，紡織行業(yè)受全球金融危機影響，步入低谷。臨危受命，胡進紅毅然挑起加工分廠廠長的重任。經公司同意，他很快與二汽一家生產廠家達成一批氣缸及油箱設備的加工生產協(xié)議。這樣不僅為公司創(chuàng)了收，而且使分廠職工有了事做，渡過難關。
    天門紡機是生產棉紡設備的專業(yè)廠家，在棉紡并條機自制零部件中，90%是加工廠分廠加工生產的。作為一廠之長、天門市勞動模范，胡進紅始終以一名普通工人的身份，堅持參加生產，指導生產。哪里生產忙，他就工作在哪里；哪里有困難，他就及時去解決；哪里設備有故障，他就起早摸黑帶領職工進行維修。一雙結了老繭的手，時常布滿機油；一件穿了多年的工作服，總是穿在身上。蝸桿是并條機上一種精度要求很高的零部件，過去一直是加工線上的生產難關和瓶頸，胡進紅和工藝員一道，認真攻克這個難關，使蝸桿合格率由過去的不足50%提高到100%。他還帶領職工經常開展技術創(chuàng)新活動，破解內圓磨跳動不達標等許多生產難題。
    作為一名共產黨員，胡進紅始終以企業(yè)和職工利益為重，不拉幫結派搞小團體，不三五成群搞吃喝；職工家里有困難，他總是想法設法幫助解決。胡進紅常說：“年輕人是企業(yè)的希望，我們要特別關心和愛護他們，讓他們成為企業(yè)的棟梁。”他是這樣說的，也是這樣做的。他不僅帶領老職工對新進職工進行技術培訓，搞好“傳幫帶”，培養(yǎng)了一支創(chuàng)新型、復合型的技工隊伍，而且注重關心青年職工的衣、食、住、行。分廠40多名青年職工的工作和生活都得到了妥善安排。分廠連年出色地完成公司下達的各項任務，受到公司上下的一致好評。
    近幾年來，加工分廠被中華全國總工會授予全國“工人先鋒號”殊榮，連年被公司評為先進單位。
    “嚴格管理促和諧，爭先創(chuàng)優(yōu)樹楷模；勤勤懇懇為人，任勞任怨做事”。這是人們對胡進紅兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、率先垂范、默默奉獻精神的最佳詮釋。

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